Le métier de pisciniste est accessible par la reconversion professionnelle. Lorsque l'on aime plus ce que l'on fait, que l'on désire travailler en extérieur dans un métier manuel, la profession de piscinier est une possibilité. Mais comment réussir sa reconversion en pisciniste et avec quelles aides ? Nos réponses dans cet article.
© CanvaQu’est-ce que la reconversion professionnelle dans les métiers de la piscine ?
La reconversion professionnelle touche de plus en plus de personnes qui souhaitent donner du sens à leur travail ou simplement saisir de nouvelles opportunités. Que ce soit pour trouver un emploi mieux rémunéré ou réaliser un rêve, beaucoup d’actifs changent de carrière. Cette tendance s’est amplifiée suite à la crise sanitaire et ce surtout pour des métiers manuels comme ceux de la piscine.
Voici quelques chiffres sur la reconversion professionnelle :
- En 2021, 47 % des personnes actives interrogées sont engagées ou veulent s’engager dans une reconversion professionnelle ;
- Un Français change en moyenne 3 fois de vie professionnelle en 2015 ;
- Entre 2016 et 2021, pas moins d’1 salarié sur 4 a concrétisé sa reconversion professionnelle ;
- 62 % des individus en reconversion se font tout de même aider par des structures dédiées ;
- 85 % des individus qui sautent le pas pour exercer un métier plus proche de leurs valeurs ou de leur passion.
Le métier de pisciniste est très prisé pour ses nombreux avantages en cette période de crise et l’on voit beaucoup de nouveaux pisciniers issus d’une reconversion professionnelle. Mais si la reconversion vers le métier de piscinier offre de nouvelles perspectives dans le domaine de la piscine, elle n’en est pas moins risquée. Alors comment devenir pisciniste après une reconversion professionnelle ?
Pisciniste : nos conseils pour bien réussir sa reconversion professionnelle
Avant de se lancer dans une reconversion professionnelle, il est important de se poser les bonnes questions. Faites le point sur vos atouts, vos compétences et vos aspirations. La réalisation d’un bilan personnel peut vous aider à trouver la voie qui est faite pour vous, ou au moins à éliminer certains corps de métiers. Vous pourrez ainsi identifier le métier le plus adapté pour vous : piscinier, assistant pisciniste ou technico-commercial piscine.
Pour le réaliser demandez vous :
- Quelles sont vos motivations profondes et celles qui sont importantes dans votre futur travail ?
- Quelles qualités pouvez-vous et souhaitez-vous exploiter ?
- Quels sont vos impératifs et vos contraintes ?
Que vous ayez déjà décidé de vous reconvertir dans les métiers de la piscine ou que vous hésitiez encore, il est conseillé de réaliser un bilan de compétences. Il permet d’identifier vos aspirations et les points sur lesquels vous pouvez vous améliorer. Vous pourrez déterminer s’il est nécessaire ou non de suivre une formation et le type de formation le plus adapté pour vous. Le bilan de compétences doit être réalisé avec l’aide d’un professionnel et coute en moyenne 1 300 €. Heureusement, vous pouvez le financer intégralement grâce à votre compte CPF.
Comment financer une reconversion professionnelle ?
Si, suite à ce bilan de compétences, vous décidez de vous lancer dans un projet de reconversion professionnelle pour devenir pisciniste, voici différentes aides qui pourront vous être utiles.
Le CPF permet aux salariés, indépendants et demandeurs d’emplois de réaliser un bilan de compétences et de suivre une formation professionnelle visant à acquérir :
- Une qualification ;
- Un diplôme ;
- Un titre professionnel ;
- Un certificat de qualification professionnelle.
Le Projet de transition professionnelle ou (CPF de transition) permet aux salariés souhaitant monter en compétences ou se reconvertir de s’absenter de leur poste pour suivre une formation. La démarche doit venir du salarié et être approuvée par l’employeur. Son salaire sera donc maintenu durant la formation en temps complet ou partiel. Le salarié doit justifier avoir travailler au moins 2 ans consécutifs dont 1 dans la même entreprise.
Le dispositif Pro-A permet aux salariés au niveau de qualification inférieur à la licence de se former pour une reconversion, une évolution professionnelle ou une promotion dans son entreprise. Cette formation se fait en alternance pendant le temps de travail. Cette aide peut être à l’initiative du salarié ou de l’employeur.
Les établissements et parcours adaptés à une reconversion professionnelle dans les métiers de la piscine
Selon votre niveau d’étude, vos compétences et votre domaine d’expertise, vous pourrez vous reconvertir en piscinier en suivant différents parcours :
- Le BP Métiers de la Piscine et le BP Monteur en installation du génie climatique et sanitaire sont des diplômes nationaux ou diplômes d’Etat. Le BP Métiers de la piscine est la seule formation qualifiante pour les métiers de la piscine.
- La formation qualifiante Technicien d’Equipement de Piscine de 7 mois environ (ponctués de différents stages professionnels en entreprise) afin d’acquérir le titre professionnel de niveau IV (bac pro) de technicien d’équipement et de maintenance des piscines.
- Les CAP Agent de la Qualité de l'Eau, Monteur en installations sanitaires et Monteur en installations thermiques sont des diplômes nationaux ou diplômes d’Etat. La formation dure 2 ans, généralement en apprentissage.
- La VAE (Validation des Acquis d’Expérience) pour l’acquisition du BP Métiers de la Piscine.
