© MFU de Rennes
La MFU (Maison Familiale et Urbaine) fait partie du même réseau associatif que les MFR (Maison Familiale et Rurale). Elle reçoit des financements qui viennent en partie de la région (Bretagne) mais aussi des apprentis qui payent pour suivre les formations. David Herniote, formateur à la MFU de Rennes, nous explique les formations aux métiers de la piscine dispensés dans l’établissement.
Comment définiriez-vous le métier de pisciniste ?
Le métier de pisciniste est riche et polyvalent, qui demande des compétences assez diverses. On a le conseil client, l’implantation et la construction de piscine, le travail d’étanchéité, les réseaux hydraulique et électrique ainsi que le traitement de l’eau et la maintenance.
Le métier de pisciniste est en constante évolution. On le voit en ce moment avec la problématique de consommation d’eau qui nécessite une adaptation de la part des piscinistes et des fournisseurs. Ça suppose que les piscinistes et les marques cherchent des solutions pour réduire cette consommation. D’ailleurs certains fournisseurs développent déjà des produits plus économes en énergie ou en eau.
"À la MFU, on essaie de sensibiliser au maximum aux économies d’eau, d’électricité mais également au recyclage des déchets."
Pour l’instant on travaille beaucoup avec des filtres à sable mais c’est possible que l’on change au profit des filtres à cartouche, plus économiques en eau.
Quelles sont les formations dédiées aux métiers de la piscine de la MFU ?
La MFU de Rennes propose le BP Métiers de la Piscine qui va se faire en 2 ans. Ensuite il y a la préparation au BP Piscine qui, elle, se fait sur un an. Cette formation est destinée aux adultes qui sont en reconversion professionnelle, aux jeunes avec un niveau scolaire plus élevé ou un Bac Pro en paysage par exemple.
On a également une formation Titre Pro en un an. Il ne s’agit pas d’un diplôme de l’Education Nationale mais plutôt d'une reconnaissance des aptitudes de travail. Le TP est organisé sous forme de modules et vise à valider des compétences professionnelles. Il y a 3 modules : sur le bâtiment, le traitement de l’eau et la maintenance des ouvrages de piscine.
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A qui s’adressent vos formations aux métiers de la piscine ?
"Elles sont accessibles aussi bien à des personnes qui découvrent le métier qu’à des personnes qui ont déjà un pied dans la construction ou l’univers de la piscine."
Les formations aux métiers de la piscine de Rennes s’adressent à toute personne étant au moins titulaire d’un CAP. On peut voir également des personnes en reconversion professionnelle et en parcours de transition professionnelle. Donc on a vraiment toute sorte de public.
Actuellement, il y a 15 jeunes en première année du BP Piscine. Régulièrement, sur ce parcours, on perd un à deux étudiants pendant ou après la première année. Pour la formation BP en un an, on a également une douzaine d'adultes. Et enfin, pour le Titre Pro, il y a entre 10 et 14 inscrits par module.
Comment s’organisent les formations à la MFU ?
Au niveau du volume horaire pour le BP aux métiers de la Piscine, on est sur une formation de 13 semaines par année et donc 26 pour les deux ans. La formation complète pour le Titre Pro dure également 13 semaines.
Les deux parcours se font en alternance. C’est-à-dire que les étudiants sont 2 semaines en classe et 2 semaines en entreprise. On fonctionne à l’inverse des entreprises, avec des cours qui se tiennent de septembre jusque avril et à partir de là, les élèves sont en entreprise pour la haute saison.
Quels sont les cours dispensés à la MFU ?
"Nous on aborde toutes les phases, de l’implantation à la livraison de la piscine."
On n'a pas une structure fixe d’étude car chaque entreprise va avoir son procédé. La MFU de Rennes essaie de travailler les différentes structures et procédés qui existent. On va approfondir certains procédés comme pour les piscines coques, en panneaux ou maçonnées.
Ensuite il y a des cours sur l’étanchéité et la pose de membrane. Au sein de la MFU de Rennes il y a une quinzaine de boxes qui permettent aux apprenant de travailler sur un local technique. Ainsi ils étudient la mise en réseau, l’encollage des tuyaux, les alignements et tout ce qui touche à la structure du local technique et aux réseaux.
Après toute cette partie hydraulique, on passe à la partie électricité. Les apprenants sont formés au coffret électrique de piscine classique. On aborde également le tableau électrique numérique, à savoir tout ce qui touche à la domotique. Ils vont passer des diplômes électriques de sécurité, à savoir le BS et le BR.
On parle également de la thermie de l’eau avec la réalisation de bilan thermique. À ce moment-là, on essaie de les sensibiliser aux économies énergiques. Ensuite, il y a des cours sur les piscines à débordement et comment elles sont mises en place techniquement.
Après ça, on va voir toute la partie traitement de l’eau. Ils apprennent à réguler une eau, à l’analyser. On va parler d’électrolyse au sel et la création de chlore à partir d’un électrolyseur. On va aborder les différentes façons de traiter l’eau de la piscine.
Enfin, après avoir abordé rapidement les spas, on travaille la maintenance et le dépannage des équipements. Ils vont apprendre à comprendre le réseau électrique et hydraulique afin de pouvoir intervenir chez un client et dépanner la piscine. On travaille également le conseil client et l’aspect plus commercial avec quelques exercices de simulation.
